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（一）制定方案

按照每年工作计划，确定检查对象范围、检查对象基数、检查比例、重点检查内容、检查时间。

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（二）实施检查

年度监督检查。应当有两名以上工作人员进行，并对检查情况和处理结果予以记录，由监督检查人员签字后归档备案。

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告知承诺制履诺检查。企业通过告知承诺制方式取得行政许可后三个月内，许可机关对企业履诺情况开展抽查检查，并做好核查记录，企业应按承诺条件提供相关材料。

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（三）事后监管

对检查情况进行汇总、分类、归档备查，并跟踪监测。